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Naiara Azevedo dispensa equipe de 140 funcionários

Naiara Azevedo
Naiara Azevedo - Pegada Que Desgrama (Vídeo Oficial) - YouTube

Naiara Azevedo demite equipe de trabalho. (Foto: Reprodução)

A cantora Naiara Azevedo é mais um da classe artística atingida pela pandemia do coronavírus e precisou reestruturar sua equipe.

Com o cancelamento total de sua agenda de shows até Junho de 2020, Naiara e seu empresário Rafael Cabral demitiram cerca de 140 funcionários da sua equipe de trabalho. A cantora informou que tem conversado pessoalmente com cada funcionário, e prometendo recontratar após o fim da pandemia.

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“Tenho 140 funcionários e essa semana estou fazendo acordo com todos eles. Segunda eu recebi no escritório 50 funcionários. Na terça, mais 50. Hoje vou conversar com os 40 que faltam. Tem funcionários que trabalham comigo há 7, 8 anos”, contou.

“Eu estou diariamente no escritório conversando com cada um deles. É uma situação difícil pra mim, mas estamos numa pandemia e não sabemos por quanto tempo vamos ficar sem fazer show. Nenhum artista consegue manter uma folha de pagamento deste tamanho por seis meses sem estar trabalhando. Depois que tudo isso passar, lá pra agosto ou setembro, eu quero recontratá-los porque a minha equipe é muito boa”, disse o empresário.

CONFIRA O COMUNICADO EMITIDO PELO EMPRESÁRIO RAFAEL CABRAL NA ÍNTEGRA:

“Tenho 140 funcionários e essa semana estou fazendo acordo com todos eles. Segunda eu recebi no escritório 50 funcionários. Na terça, mais 50. Hoje vou conversar com os 40 que faltam. Tem funcionários que trabalham comigo ha 7, 8 anos. Todos os meus funcionários são registrados e estamos fazendo acordo. Eu não estou na fazenda. Eu estou diariamente no escritório conversando com cada um deles. É uma situação difícil pra mim, mas estamos numa pandemia e não sabemos por quanto tempo vamos ficar sem fazer show. Nenhum artista consegue manter uma folha de pagamento deste tamanho por seis meses sem estar trabalhando. Depois que tudo isso passar, lá pra agosto ou setembro, eu quero recontratá-los porque a minha equipe é muito boa. Eu comecei a trabalhar aos 11 anos de idade e tenho muita responsabilidade. Os acordos estão sendo feitos no meu escritório em Goiânia, que fica a cinco minutos da minha casa. Os funcionários estão assinando os acordos. Claro que um ou outro pede um tempo para pensar, mas trata-se de uma minoria. Eu não estou obrigando ninguém a fazer nada. Estou triste em ter que dispensar essa equipe maravilhosa, mas tenho fé que vou trabalhar com todos eles novamente. Em breve.”

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